Saticība. Ceļš uz harmoniju ar sevi un citiem.
Konflikti nav beigas – tie ir tilts uz dziļāku izpratni, mīlestību un izaugsmi.
Kā notiek darbs?
Fokusēta saruna: kopīgi atklājam patieso konflikta cēloni un izstrādājam konkrētus soļus tā pārvarēšanai.
Holistiska pieeja: izmantoju koučinga, Nonflict, NLP, ķermeņa inteliģences un apzinātības paņēmienus, lai sniegtu rīkus gan prātam, gan ķermenim.
Rezultāts: skaidrāka sevis un situācijas izpratne, praktiski vingrinājumi un ikdienā iekļaujami rituāli iekšējai un ārējai saskaņai.
1. Saticības intensīvā saruna
Dziļa saruna (apm.2h) , kas fokusējas uz konkrētu jautājumu vai konfliktu un sniedz skaidru virzienu turpmākajam.
Piemērota, ja vēlies saprast konkrēta izaicinājuma sakni un jau sākt to transformēt.
Ietver 1 nedēļas WhatsApp atbalstu (konsultācijas ziņām vai jautājumiem).
Cena: 180 EUR.
2. Saticības ceļš
6 nedēļu programma, kas ietver 3 divu stundu sesijas sešu nedēļu laikā.
Šajā posmā veidojam dziļāku izpratni un paradumu maiņu, attīstām mierpilnu komunikāciju un iekšējo līdzsvaru.
Ietver individuālu prakšu plānu, iknedēļas atgādinājumu un 6 nedēļu atbalstu.
Cena: 600 EUR.
3. Saticības transformācija
6 divu stundu tikšanās 3 mēnešu laikā un pastāvīgs atbalsts, lai integrētu pārmaiņas dzīvē ilgtermiņā.
Paredzēta tiem, kas vēlas radikāli uzlabot attiecības ar sevi, ģimeni un partneri.
Ietver 3 mēnešu WhatsApp atbalstu, vajadzības gadījumā papildinātas ar partnera vai ģimenes sarunām.
Cena: 1 500 EUR.
Kas īsti ir konflikti?
Raugoties apkārt ir skaidri redzams, ka mēs visi esam dažādi, un ir tikai loģiski, ka arī domājam un uztveram dažādi. Tātad, ir tikai normāli, ka mums ir konflikti.
Tikai bieži vien tieši konflikti ir tie, kas laupa iekšējo mieru un saticību, sagrauj attiecības un ģimen. (Te ir runa gan par iekšējiem konfliktiem un pārdomām pašam ar sevi, gan arī par ikdienā sastopamām trigersituācijām un starppersonu konfliktiem.)
Un bieži vien tieši konflikti, vai precīzāk to pareiza atrisināšana, veicina dziļas iekšējas transformācijas, apzinātības un gara spēka izaugsmi. Paaugstinās laimes un prieka sajūta, kas atspoguļojas arī profesionālajā un attiecību labklājībā.
Vārds konflikts nereti tiek apzīmēts izteikti negatīvi un pat tiek aizvietots ar citiem vārdiem, piem. izaicinājums vai problēsituācija. Kāpēc tas tā ir noticis, ka šo neizbēgamo un dabīgo situāciju, kuru dēvē par konfliktu, sasaista ar tik izteikti negatīvu nokrāsu? Iespējams, tas ir konflikta risināšanas prasmju trūkuma dēļ. Palielinoties izpratnei par konfliktu lomu cilvēka dzīvē, tie kļūst par draugiem un ceļa rādītājiem.
Piemēram:
Cilvēkam ir bieži ir jāpierunā sevi darīt pat ikdienišķas lietas. Tas liecina, ka ir iekšējs konflikts pašam ar sevi. Nav harmonijas vēlmēs, domās un rīcībās. Ja nav ar ko parunāt, jo bail no pārmetumiem un nepieņemšanas, jo ārēji taču šķiet viss ir kārtībā, tad šāda stāvokļa ieilgšana noved līdz depresijai un pašdestrukcijai. Savukārt, ja šo konfliktu atrisina, cilvēks satuvinās ar savu dvēseli un sāk veidot savu patieso dzīves ceļu.
Nauda. Izteikti biežs konfliktu cēlonis. Kamēr neesi iekšēji izpratis savu naudas nozīmi un harmonizējis to ar savu būtību, tā liks par sevi manīt. Nauda ir izcils skolotājs, kas izgaismo iekšējos konfliktus.
Attiecības. Ar mīļoto, bērniem, kolēģiem vai citiem līzcilvēkiem. Cilvēkiem bieži gribās vainot otru, jo viņš vai viņa ir nodarījis dvēseles sāpes. Sadzīve un saskarsme pārvēršas par savstarpējo pārmetumu apmaiņu un vēlmi sodīt otru par pāri darījumiem. Zūd cieņa un arī attiecības. Attiecību konflikti ir vieni no piņķerīgākajiem, taču tie sevī glabā spēcīgu garīgo izaugsmi. Daudzi bērnībā ir sapņojuši par patiesi dziļām un tuvām attiecībām, kurās ir cieņa un atvērtība. Par draudzību un partnerību, kas sakņojas savstarpējā uzticībā. Gan veidojot biznesu, gan mīlas attiecības un ģimenē. Ar katru patiesi atrisinātu konfliktu, attiecības tādas arī kļūst. Viens no spēcīgiem jautājumiem, ko vari uzdot sev šajā kontekstā ir: “Kāpēc es jūtos apdraudēts(vai kā citādi emocionāli aizskarts), ja otra viedoklis nesakrīt ar manējo?”